4 redeneringen die zorgen dat je niet van baan veranderd (ook al is er de intentie…)
Het is nog niet het goede moment…. Want de economie is op een dieptepunt. In mijn vakgebied is er een overschot aan jonge mensen, op mij zitten ze niet te wachten…. Ik ben niet op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen in het vakgebied waar ik graag zou willen starten. Maar wanneer zijn de […]
6 fases van het keuzeproces
Keuzeproces en de 6 fases volgens Otto Taborsky Een keuzeproces bestaat uit 6 fases. Fase 1 komt op school en vaak ook thuis aan bod. Op school met hulp van het onderdeel ‘Loopbaan Oriëntatie en Begeleiding (LOB). Dit zijn lessen en activiteiten die leerlingen ondersteunen bij het maken van hun loopbaankeuzes. En thuis, vaak tussendoor. […]
Roerige tijden
Het afgelopen jaar was roerig mag ik wel zeggen! Zowel privé als zakelijk. Privé met het verdriet van mijn zoontje om het missen van zijn vader, zijn gevoel van onmacht over het onrecht in de wereld en daarnaast zijn dyslexie. Wanneer zijn vriendjes ’s avonds lekker buiten kunnen spelen, moet hij vaak extra opdrachten maken. […]
Wat is DISC?
De SPA is gebaseerd op de DISC-methode en geeft duidelijk weer wie iemand is, wat iemand motiveert en drijft én welke taken ‘als vanzelf gaan’. Het DISC instrument is een gedragsanalyse; het geeft mensen inzicht in hun eigen gedragsstijl (en in die van anderen). Belangrijk hierbij om op te merken is dat: DISC is geen […]
Voor wie is loopbaanbegeleiding geschikt?
Iedereen loopt wel eens tegen problemen aan op zijn of haar werk – een perfecte baan bestaat immers niet. Wanneer is er echter sprake van ‘gezonde stress’ en wanneer is het slim om een gesprek met een loopbaancoach aan te vragen? Over het algemeen kan gesteld worden dat wanneer de ontevredenheid voor langere tijd aanhoudt, […]
